若手職員アンケート

※１～３年目の若手職員１１８名に聞きました。

京信の魅力はなんだと思いますか？

コメント

・若手でも意欲があれば、手を挙げていろいろな職務・経験をすることができる
・顧客本位が徹底されている

入社を決めた理由を教えてください。

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・インターンシップに参加して金庫の取組を理解し共感した
・地域社会とのコミュニティの場、QUESTIONに魅力を感じた
・ノルマ廃止や副業解禁など、金融機関としての新しい試みに興味があった

入社前後でギャップはありましたか？

コメント

■ギャップがあった人
・入社前は金融機関は固いイメージがあったが、実際働いてみると働きやすい職場でいいギャップだった

■ギャップがなかった人
・インターンシップに参加して業務内容や雰囲気を感じていたので、入社後も不安なく業務ができている

ノルマ撤廃の働き方についてどう感じていますか？

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■働きやすいと回答した人
・自分のペースで働くことができる
・自分で目標を立てた後も見直す機会があることで、常に意識しながら行動できる

■働きにくいと回答した人
・数字がないことで同世代の活躍が把握しにくい
・目標をたてることが苦手なため

現在の働き方に対して充実度は何点ですか？

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■点数が高い人
・ほとんど残業がなく仕事もプライベートも充実している。また有休を取得しやすい環境

■点数が低い人
・経験が浅く、成長の余地がまだあると感じている

職場の雰囲気はどうですか？

若手職員が活躍できる場所はありますか？

学生時代に力を入れていたことは何ですか？

就職活動はどんな業界を見ていましたか？